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一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱及簡稱：山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2.外文名稱及縮寫：無

3.法定代表人：段素宏

4.股東名稱：華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

5.公司注冊地址：太原市小店區(qū)長風(fēng)街11號

6.公司辦公地址：太原市小店區(qū)長風(fēng)街11號

郵政編碼：030006

7.公司網(wǎng)址：https://sxwc.hyilp.com/

8.簡介：

山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“山西物產(chǎn)”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，成建制轉(zhuǎn)體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司”；1999年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)整體改組為現(xiàn)名稱，并實行了國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營；2010年12月，根據(jù)省政府和省國資委改革要求，山西物產(chǎn)被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司；2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司。

山西物產(chǎn)本部作為一級法人實體，注冊資本7.29億元。所屬企業(yè)12戶，在冊人員497人，主要經(jīng)營范圍包括煤炭化工大宗商品貿(mào)易、報廢汽車回收拆解、倉儲物流、酒店管理等。

二、2024年度主要財務(wù)數(shù)據(jù)

資產(chǎn)總額：289,887.34萬元 ，負(fù)債總額：195,847.35萬元，所有者權(quán)益：94,039.99萬元，存貨：3274.46萬元，應(yīng)收賬款：47,449.85萬元，應(yīng)付賬款：2630.96萬元，固定資產(chǎn)凈值：75,335.85萬元，應(yīng)交稅費：1712.51萬元，營業(yè)收入：720,455.42萬元，銷售費用：3640.46萬元，管理費用：12,288.56萬元，財務(wù)費用：1,654.75萬元，利潤總額：6,702.65萬元，凈利潤：6,003.03萬元。

三、薪酬情況

領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬收入情況

四、董事會研究通過的重大事項和董事會報告摘要包括未重復(fù)公開的、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)為公眾所知悉的重要內(nèi)容

2024年，董事會共召開8次會議，議定事項82件，涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、年度財務(wù)預(yù)決算、調(diào)整控股子公司董事會成員、制訂公司基本管理制度、大額資金管理、人事任免等內(nèi)容。

五、 財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2024年實現(xiàn)營業(yè)收入720,455.42萬元，完成全年預(yù)算     700,076萬元的102.91%。

2024年實現(xiàn)利潤總額6,702.65萬元，完成全年預(yù)算6,600萬元的101.56%。

六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

山西物產(chǎn)主業(yè)為供應(yīng)鏈集成服務(wù)，輔業(yè)為再生資源綠色循環(huán)利用。2024年，山西物產(chǎn)牢固樹立“為客戶創(chuàng)造價值”理念及“開發(fā)、利他、謀共贏”的合作觀，市場規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場影響力不斷提升。外貿(mào)業(yè)務(wù)實現(xiàn)“零”的突破，山西物產(chǎn)成功邁入國際市場；經(jīng)營品種不斷拓展，業(yè)務(wù)向多元化發(fā)展，成功開發(fā)有色金屬和農(nóng)資化肥業(yè)務(wù)，拓展汽車物流鏈條，完善了商品車銷售業(yè)務(wù)；再生資源綠色循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)開具全省第一張行業(yè)反向發(fā)票，首次獲得兩項軟著和兩項專利認(rèn)證，被列為“山西省重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)”。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展

立足機(jī)動車回收拆解比較優(yōu)勢，全面提升精細(xì)化專業(yè)化拆解能力，助力汽車等傳統(tǒng)耐用消費品以舊換新，致力于廢棄物循環(huán)利用，助推綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（1）安全理念

以人為本鑄就安全堡壘，預(yù)防為主創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化

安全使命：構(gòu)筑安全基石，創(chuàng)建安全物產(chǎn)。

安全管理方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

安全責(zé)任觀：安全責(zé)任重于泰山。

安全效益觀：安全是最大的效益。

（3）安全舉措

一是完善基礎(chǔ)管理制度。制定、修訂安全生產(chǎn)相關(guān)制度6項，堅持以制度促管理，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任融入企業(yè)管理全過程。二是加強(qiáng)科學(xué)辨識、分級管控。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。四是加強(qiáng)全員安全意識，通過實操應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、警示教育宣傳等方式提升全員應(yīng)急處置能力及安全意識。五是完善安全信息化管理，推動安全生產(chǎn)數(shù)字信息平臺進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，逐步向智能化和信息化管理標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

3.創(chuàng)新責(zé)任

為推進(jìn)山西物產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，持續(xù)開展研發(fā)工作。根據(jù)研發(fā)總體目標(biāo)，按照“集團(tuán)引導(dǎo)、部門協(xié)同、精準(zhǔn)發(fā)力、提升總量”的總體思路，培養(yǎng)專屬創(chuàng)新優(yōu)勢，推進(jìn)山西物產(chǎn)科技創(chuàng)新及數(shù)字化建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司主輔業(yè)發(fā)展及管理提升，提升山西物產(chǎn)競爭實力。

4.環(huán)境責(zé)任

（1）環(huán)境管理體系建設(shè)：再生公司制定了一系列符合環(huán)保管理體系的管理制度，建立了環(huán)保突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。

（2）清潔能源利用：無

（3）節(jié)能降耗：通過加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任，確保能源利用高效、節(jié)能、環(huán)保、安全。

（4）礦山綠化：無

（5）“三廢”治理等：依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》相關(guān)要求，在報廢機(jī)動車拆解過程中，完成“三廢”治理，未發(fā)生廢水、廢氣、廢渣污染。

（6）環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運行情況：環(huán)保運行設(shè)施布袋除塵器、干式酸性廢氣凈化塔、污水處理設(shè)備、活性炭吸附箱運行情況良好，并已嚴(yán)格按照環(huán)評要求，全方位落實環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

（7）污染物排放情況：作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢水、噪聲、廢氣、廢水等已全部通過環(huán)保設(shè)備處理，未造成污染。定期委托有資質(zhì)的第三方監(jiān)測單位進(jìn)行排放物污染數(shù)據(jù)監(jiān)測。

（8）環(huán)境污染事件情況：無

5.企業(yè)責(zé)任

（1）產(chǎn)品質(zhì)量：無。

（2）員工情況：2024年山西物產(chǎn)在冊人員497人。

（3）勞動保障及薪酬福利：保障職工合法取得收入，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年休假等制度，在崗職工勞動合同簽訂率100%，足額繳納五險一金，無欠薪欠保情況。

（4）培訓(xùn)與成長：按照山西物產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類培訓(xùn)1906人次。

（5）納稅情況：2024年，山西物產(chǎn)納稅總額為3955.94萬元。

（6）鄉(xiāng)村振興：2024年山西物產(chǎn)黨委認(rèn)真貫徹落實省委、省國資委、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委有關(guān)鄉(xiāng)村振興的政策，積極參與五臺縣豆村鎮(zhèn)大南坡村鄉(xiāng)村振興工作，定期開展走訪慰問和捐贈等活動。

（7）黨風(fēng)廉政建設(shè)：山西物產(chǎn)黨委始終堅持“兩個一以貫之”，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，不斷拓展“三不腐”一體推進(jìn)廣度深度，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，清廉國企建設(shè)取得豐碩成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

七、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2024年，山西物產(chǎn)實現(xiàn)營業(yè)收入720,455.42萬元，利潤總額6,702.65萬元。

八、大額融資

1.重大投資：無。

2.重大融資：2024年末融資額2.94億元。

3.資產(chǎn)抵押：無。

4.質(zhì)押及對外擔(dān)保：無。

5.對外提供借款：無。

6.年度對外捐贈情況：2024年度，山西物產(chǎn)對五臺縣大南坡村鄉(xiāng)村振興捐贈48,454.87元。

九、職工權(quán)益保障

1.全年勞動合同簽訂數(shù)：2024年，山西物產(chǎn)與497名在冊職工簽訂勞動合同。

2.人才培訓(xùn)計劃及落實情況：2024年，山西物產(chǎn)人才培訓(xùn)計劃內(nèi)容共109項，包括黨務(wù)、制度建設(shè)、組織人事、財務(wù)、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)及新員工入職培訓(xùn)等。全年組織培訓(xùn)80班次，參訓(xùn)1906人次。參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)195人，新增高技能人才18人。

3.科技人才培養(yǎng)等：無。

4.職業(yè)安全健康：無。

5.維護(hù)職工權(quán)益典型案例：無。

十、全年工會工作情況概述

素質(zhì)提升工作：組織職工開展“企業(yè)文化促發(fā)展”大討論、“企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策會”等活動，形成多條務(wù)實提案，推動企業(yè)和職工的共同進(jìn)步，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。積極組織參與各項培訓(xùn)、勞動競賽等活動，均取得優(yōu)異成績。

保障職工權(quán)利：組織召開了物產(chǎn)集團(tuán)四屆十次職代會暨2024年度工作會議，對2023年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。開展“冬送溫暖”活動，春節(jié)前夕慰問老干部、老黨員、兩參人員及困難職工共計660余人。繼續(xù)開展“夏送清涼”活動，積極與省總工會溝通申請專項補(bǔ)貼政策，慰問一線職工。

評優(yōu)創(chuàng)建工作：積極參加上級工會的各項評優(yōu)創(chuàng)建工作，2名同志分別獲得了省財貿(mào)輕紡煙草工會“五比一爭”競賽優(yōu)秀個人和組織建設(shè)競賽優(yōu)秀個人。

文體活動方面：先后組織“巾幗話心聲 聚能促發(fā)展”座談會、“優(yōu)秀回收單位”“優(yōu)秀回收員”競賽等主題活動；與健康安全環(huán)保部聯(lián)合開展了“安康杯”知識答題、安全“隨手拍”等安全專題活動；組織參加“陸港杯”第四屆籃球賽；先后組織參與“一元捐”助殘、“送溫暖 獻(xiàn)愛心”社會公益活動。

山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                                                                                                                                                             2025年6月30日